2024.05.13

過労死等複数発生企業　本社に再発防止指導――厚労省・今年度から

2024.05.01

「在宅勤務手当」の取扱い　実費弁償分は基礎に含めず――厚労省

2024.04.22

同一労働同一賃金　遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和６年度運営方針

2024.04.15

特定技能外国人制度　自動車運送など４分野追加――閣議決定

2024.04.08

フリーランス新法　委託「６カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会

2024.04.02

過労死等発生企業　再発防止対策を強化――厚労省・過労死防止大綱素案

2024.03.25

円滑な人材確保　配属予定部署の情報紹介を――厚労省・職場情報提供手引（案）

2024.03.18

職業能力評価　団体等検定制度を創設――厚労省

2024.03.11

女性活躍推進　ハラスメント対応強化へ――厚労省

2024.03.04

個人事業者の健康管理　注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案