労務の課題に
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人事労務管理
労務コンサルティング
社会保険手続き
独自の強みを活かした
パートナーシップで業務を行っています
社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指し独自の強みを活かしたパートナーシップで業務を行っています。
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お知らせnews
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2025.03.31
ニュース家内労働者 手帳交付で明示義務履行――厚労省
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2025.03.24
ニュースJC大手回答 改善分１・５万円弱に――金属労協
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2025.03.17
ニュース男女間賃金差異 要因分析ツールを作成――厚労省
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2025.03.11
ニュースジョブコーチ 「就労支援士」資格創設へ――厚労省
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2025.03.03
ニュース人材開発政策 労働供給制約に対応へ――厚労省
コラムColumn
【COFFEE BREAK4 パートさんは有給休暇に敏感？】
2023.10.13良くお客様から頂く質問に 1日の所定労働時間数が相違するパートタイマーさんの有給休暇は何時間で計算すれば良いのか？ という質問を頂...
