経営資源【人.物.金.情報】の中で、人が一番最初にくる理由って考えられた事はありますか？

企業にとって一番重要な経営資源だからです。
【人材を人財にする。】
経営者と同じ思考を持った人財を育成する。その支援をする。これを事務所のモットーにしております。
私は、社労士開業当初より、徹底して企業に寄り添う顧問社労士として活動してまいりました。その為に事務所の仕事をしながら、中小企業に必要な許認可（建設業許認可や医療法人の認可）でのアドバイスもできるように行政書士を取得し、更に人事労務の相談にのっておりますと、経営全般の相談と絡んでくる事がしばしばありますので、経営全般の知識を得る為に中小企業診断士の資格を取得いたしました。
一般的な社労士は、労働法が労働者保護の法律の為、経営者に対して、【それは法律で禁じられています】と経営者を縛るアドバイスをする社労士も多いのですが、当社はあくまでも企業の発展を支援をする立場から、法令及び実務に精通して事業の健全な発展に努めて参りました。
今後もこの姿勢を崩さず、人財を育顧問先企業の発展に支援できるよう全力を注いで参ります。