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コラム

コラム

【COFFEE BREAK4 パートさんは有給休暇に敏感?】

2023.10.13

良くお客様から頂く質問に 1日の所定労働時間数が相違するパートタイマーさんの有給休暇は何時間で計算すれば良いのか? という質問を頂...

【COFFEE BREAK3 パートさんは有給休暇に敏感?】

2023.09.16

【COFFEE  BREAK3】  突然 パートタイマーの方から 自分の有給休暇は 何日あるのですか? と 聞かれたら   有給休...

【COFFEE BREAK2】パートタイマーさんは有給休暇に敏感?

2023.09.01

前回の続きです。 会社の人事総務や労務担当者の方には、留意をしておいて頂きたいのですが パートタイマーの方は、月給制の社員よりも ...

COFFEE BREAK 【パートタイマーの有給休暇について パートさんは有給に敏感? 】

2023.08.17

固定残業制から 少し離れて、パートタイマーの有給休暇について触れてみたいと思います。 私の社労士 27年間の経験を通して、有給休暇の...

【固定残業制 第7編】

2023.08.03

【固定残業制 第7編】 久しぶりの投稿です。 前回の固定残業制の続きを記載していきます。 事業場外労働制について、少し触れていき...

【固定残業制 第6編】

2023.07.02

三井田人事労務事務所コラム 前回の続きの、みなし労働時間制を少し説明したいと思います まずは、事業場外労働制 これは世の中の営業...

【固定残業制 第5編】

2023.06.26

三井田事務所コラム  【固定残業制、みなし残業制について述べてみましょう。】   今回は、固定残業制・みなし残業制の件で、良くお...

【固定残業制 第4編】

2023.06.19

三井田事務所コラム   【固定残業制、みなし残業制について述べてみましょう。】   ここで、固定残業制で有名な判例を紹介したいと思...

【固定残業 第3編】

2023.06.11

固定残業について2    前回に続き・・・    私が今までに労務相談を受けてきた 固定残業制は、事業主が対象労働者ごとに合計でい...

【固定残業 第2編】

2023.05.19

三井田事務所コラム   第2編 【固定残業制、みなし残業制について述べてみましょう。】   固定残業制・みなし残業制の基本に立...

【固定残業制 みなし残業制について 第1編】

2023.05.14

三井田事務所コラム   【固定残業制 編 第1編】 【固定残業制、みなし残業制について述べてみましょう。】   いわゆる世間で...

社会保険

第9編(最終編)

2023.05.08

三井田人事労務事務所   扶養についてのコラム 最終編   所得税法と社会保険制度での扶養を8編に渡り述べてきました。   個人...

第8編

2023.05.03

三井田事務所コラム  第8編 【社会保険の扶養について述べてみましょう。】  被扶養者の削除 被扶養者が、次の理由に該当した場...

第7編

2023.05.01

三井田事務所コラム  第7編 【社会保険の扶養について述べてみましょう。】   (3)夫婦ともに収入がある場合における被扶養者...

第6編

2023.04.24

三井田事務所コラム  第6編 【社会保険の扶養について述べてみましょう。】  被扶養者の収入には、雇用保険の失業等給付、公的年金...

第5編

2023.04.17

三井田事務所コラム  第5編 【いよいよ社会保険の扶養について述べてみましょう。】  被扶養者の認定 被扶養者に該当する条件は...

第4編

2023.04.10

三井田事務所コラム  第4編 【所得税法上の扶養に述べてみましょう。】 扶養控除の金額   控除額は、扶養親族の年齢、同居の...

第3編

2023.04.04

三井田事務所コラム  第3編 【所得税法上の扶養に述べてみましょう。】 扶養控除の金額  控除額は、扶養親族の年齢、同居の有無...

第2編

2023.04.03

三井田事務所コラム  第2編 【所得税法上の扶養に述べてみましょう。】 扶養控除の金額 控除額は、扶養親族の年齢、同居の有無等...

扶養について

2023.03.28

三井田事務所コラム  第1編 【日々の業務でお問い合わせ多い扶養について書いてみます】  そもそも扶養って何なんでしょうか? ...

サイトリニューアルのお知らせ

2022.12.07

厳寒の候 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 この度、ホームページをリニューアル致しました。 数多くの企業様を労務...